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领导用人,如何做到“士为知己者用 ”
作者:曾仕强 来源:良心学堂 点击:402次 评论:0

《水浒传》中,宋江仗义疏财,急人所难,人称“及时雨”,英雄好汉都愿意结识并追随他。李逵与宋江初见时,道:“莫不是山东及时雨黑宋江?”叫名字就叫名字,还前面加了个黑字,任何人听了都会心里不痛快,心想这人不识抬举,哪儿凉快哪呆着去。可宋江不是普通人,他就大大方方地说:“我正是山东黑宋江。”
后宋江得知李逵因借钱不成,在楼下发怒,便去身边取出十两银子,给了李逵。李逵寻思道:“难得宋江哥哥,又不曾和我深交,便借我十两银子。果然仗义疏财,名不虚传。如今来到这里,却恨我这几日赌输了,没一文做好汉请他。如今得他这十两银子,且将去赌一赌。”十赌九输,李逵不仅赌输了,还不认账,把债主等人给揍了。戴宗和宋江去救火,戴宗的反应是喝骂李逵,而宋江则大笑道:“贤弟,但要银子使用,只顾来问我讨。今日既是明明地输与他了,快把来还他。”而后,代李逵赔了钱。

喝酒时,戴宗说李逵是乡巴佬,让他只喝酒不说话。宋江却是吩咐酒保给自己和戴宗面前放两只盏子,给李逵面前放个大碗。

由此,李逵得出一个结论,宋江真是好哥哥,于是刀山火海,一生追随,至死方休。李逵是死在他一生中最敬仰、最服从的宋江哥哥手里。宋江说自己宁可朝廷负我,忠心不负朝廷,怕李逵造反,坏了梁山泊“替天行道”的忠义之名才给他喝的酒里下了慢性毒药,还相约死后同葬一处。说完就开始泪如雨下。
此时的李逵,肯定是万分震惊,但是即便如此,他也没有对宋江发脾气,而是虎目中落下两行清泪,说:“罢,罢,罢!生时伏侍哥哥,死了也只是哥哥部下一个小鬼!”领死之前,李逵嘱咐从人将自己与宋江埋葬在一起。可见,在他心里,即使是被最敬仰的宋江哥哥害死,但无怨尤,心甘情愿。对他来说,这条命就是宋江的,宋江想要便给了,死了还愿意做哥哥部下的一个小鬼。

【中国式职场智慧】

有言道:“士为知己者死”,李逵就是心甘情愿为宋江而死,战场愿意为其拼命,死也愿意成全宋江,死后还愿意跟随宋江。能让李逵做到这种地步,我们不得不佩服宋江的领导力。

“士为知己者死”其实就是愿意为“知己者”鞠躬尽瘁、死而后已。在现代,“士为知己者死”我们不强求,但是却可以追求“士为知己者用”。作为领导,如果能让下属心甘情愿为我所用,尽心尽力帮你打江山,已经不得了了。
员工进入“士为知己者用”状态,心甘情愿开足马达工作,领导就可以垂衣拱手而治。这种状态无疑是领导最乐见其成的。可是如何做到呢?

1.尊重员工意见

员工需要价值感和尊重感,当员工的自尊心得到满足时,他对公司、对工作、对领导的满意度自然会高。让员工参与管理,充分尊重员工的意见,分析员工意见的可行性并酌情实施,这种机制会让员工觉得自己被尊重、被重视,从而不仅工作积极性大幅提升,主人翁精神也会油然而生,自然愿意为公司建言献策、多做贡献。

2.赞美员工

认可、赞美和鼓励,能使白痴变天才;否定、批评和讽刺,可使天才成白痴。领导的赞美,不仅可以满足员工的荣誉感和成就感,还可以让员工感觉领导在关注自己,从而在精神上受到鼓舞。

一位员工很认真、很辛苦地完成一项艰巨的任务,虽然他表面上毫不在意,心里却默默地期待领导来夸奖一番,哪怕被拍个肩膀,听到一句“小伙子,不错”也会欣喜万分。可是如果领导没有任何表示,他也许会想,领导是对我有偏见,还是嫉妒我能干,还是他压根就看不到我,干好干坏都一样。时间一长,员工自然心灰意冷、得过且过,与领导也会保持不冷不热的状态,甚至产生隔阂。

3.委以重任

梁山好汉阮小七说:这一腔热血,只卖与识货的!许多基层员工平日里,不显山不露水,可是一旦被委以重任,他就会改变态度、干劲十足,因为这不仅激发了他的责任感、荣誉感及对未来的期许,还让他觉得领导看得起自己,是那个识货的人。

4.同甘共苦

领导与员工同甘共苦、患难与共,心往一块想,劲往一处使,没有什么困难是克服不了的。

作为领导,身处逆境时,与员工同吃同喝、共渡难关;成功后,更不可独自居功,尽享成果、忘恩负义,惟有如此,才能赢得员工的爱戴与敬仰,自己的人格魅力才会铸就,事业才能蒸蒸日上。

失意时,让别人与自己共患难、同舟共济;春风得意后,就过河拆桥,独享利益,其结果是难兄难弟不会再为你效力,新来的人也会望风而逃。

所以,领导一定要懂得分享。成功后不妨慷慨解囊,为员工加官涨薪,与他们分享你的成果,这样的领导才会让员工心甘情愿为你所用,这样的公司才会无坚不摧。

【曾仕强教授语录】

你看中国人要和起来,和到什么地步?和到只要打,他就出去打,你问他为什么出去打?不知道,反正打就是了,中国人可以做到这样,打,他就出去打,要打谁?不知道,反正跟着走,天底下还有这样的人,他完全是盲从嘛。可是当他跟你分的时候,那比谁都分得都厉害。

——曾仕强

所以中国人你说他这样,他偏不这样;你说他不这样,他偏这样,他有这个资本。但是,中国的民族性是很少有的,叫做交互性,交互性就是看你对我怎么样,我才决定我对你怎么样。你看很多老板看不起干部,干部心里很好笑啊,你看不起我,是你倒霉不是我倒霉。

——曾仕强

中国人最厉害就是看你对我怎么样,我就怎样来对待你。所以我们把人分为三种:第一种是顺民,中国人一般尽量当顺民;第二种是硬汉,你领导看得起我,我就当硬汉——做忠义之事,说别人不敢说的话,为正义而牺牲也在所不惜;你领导看不起我,我就做隐士——我不闻不问免得生气。

——曾仕强

更新:2017/10/1 6:36:10 编辑:fengyefy
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