三门峡市幼儿园 师徒结对携手共进
为提升教师的整体素质,发挥骨干教师的辐射带动作用,做到以老带新,以新促老,为青年教师专业化发展创设良好的平台,让青年教师在教学工作中少走弯路,加快成长,有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平,市幼儿园举行了隆重而温馨的师徒结对拜师会。
首先由主持人宣读“师徒结对协议书”及结对名单,协议书中强调了为师者在师德师风、业务水平和专业素养方面要以身作则,起模范作用,徒弟在师傅的指导下在教学活动组织和班级管理中能有明显的进步,能胜任工作岗位,有自己的发展目标。师徒双方在教学上要互相促进,共同提高,师徒共同签订了结对协议书。接下来由园领导为师傅颁发指导教师证书,徒弟们诚恳地敬献自己亲手制作的礼物及花束,并致拜师词,师傅和徒弟代表分别做了表态发言。最后,业务园长向大家提出要求:骨干教师发挥传、帮、带作用,帮助青年教师快速成长,希望青年教师虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,要把自己的职业当作事业用心来做,在今后的教育教学中,常怀感恩之心,严格要求自己,要有做优秀教师的理想与追求,学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验,努力使自己尽快成为幼儿园的骨干教师。
师徒结对活动是幼儿园加强教师队伍建设的重要措施之一,为新教师快速成长为教育教学的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下,通过师徒结对活动使双方达到教学相长、携手共进,促进青年教师的快速成长。